乐家和用友HR作（zuò）为全面的（de）人（rén）力（lì）资源（yuán）管理系统，旨在为人力资源经（jīng）理和普（pǔ）通员工（gōng）提供人事、薪酬、福（fú）利（lì）、合同、考勤、绩（jì）效、招聘、培训等服务。全体（tǐ）员工的参与提（tí）高了人力资源管理的（de）透明度和效率，从而提高了员工的积（jī）极性和满意度，提高了企业的整体运营（yíng）效率。

　　该软件（jiàn）帮（bāng）助企业建立（lì）健全人力资源管理体系，规范管（guǎn）理流程（chéng），构建以（yǐ）薪酬和绩（jì）效为中心的体系。系统自（zì）动或辅助处理（lǐ）大量（liàng）人力（lì）资源（yuán）事务性任务，提高了人力资（zī）源（yuán）管理（lǐ）的效率和准确性，使作（zuò）业者从（cóng）日常事务中解放出来，从而（ér）全面提高公（gōng）司的（de）人力（lì）资源管理水平。

　　涵盖（gài）员工从申请、录（lù）用、入职、调动、调配到（dào）离职的全（quán）过程管理（lǐ），同时提供符合人力资源业务（wù）特点（diǎn）的专（zhuān）用报表工具，帮助管（guǎn）理（lǐ）者及（jí）时控制人力资源动态;

　　提供全面的薪酬管理解决方案：支持计件（jiàn）工资(包（bāo）括个人计件工（gōng）资、与车间管理集成的团队计件工资)和小时工资;工（gōng）资数据生成凭证传递到总账系统;

　　可根据管理机构、职工群体设（shè）置不同（tóng）的福（fú）利项目。每个福（fú）利计划可以包括多种（zhǒng）类型的保（bǎo）险，以简化福利服（fú）务的处理;

　　提供全（quán）面（miàn）的生产考勤和一卡（kǎ）通综合解决方案(消费、门禁);支持标准工时、综合计算工时、不定时工时;从考（kǎo）核方（fāng）案设计、绩效（xiào）计划、绩效跟（gēn）踪与监控、绩（jì）效考核到结果反（fǎn）馈、结果（guǒ）应用等（děng）各方（fāng）面提供（gòng）全（quán）面支（zhī）持，满足公司全面（miàn）的绩效考核（hé）与管（guǎn）理;

　　还有着培训管理档案等功（gōng）能;各级员工和（hé）主管通过自助平台参与人（rén）力资源管理的全过程，提高（gāo）人力资源管理效率和员工满意度。